Освящённый депутатским голосованием документ гласит, что за отказ в приёме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста вводится штраф в размере до 200 тысяч рублей, или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного на период до 18 месяцев, или обязательные работы на срок до 360 часов.

Определено, что лицами предпенсионного возраста являются мужчины и женщины, которым осталось 5 лет до выхода на пенсию.

Ранее представители делового сообщества, в том числе, Российского союза промышленников и предпринимателей, а также профсоюзы высказались против такой меры. Глава РСПП Александр Шохин, например, предлагал дать бизнесу позитивную мотивацию: ввести льготы для предприятий, на которых работают люди предпенсионного возраста.

Сегодня с докладом по законопроекту от комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству выступил депутат Отари Аршба. Он отметил, что поправки в Уголовный кодекс защитят права людей предпенсионного возраста от незаконного увольнения либо отказа в приёме на работу по достижению предпенсионного возраста.

Это, по его словам, прямая реализация конституционного требования седьмой статьи о социальных гарантиях для российских граждан.

На наш взгляд, страшные поправки в УК лишь немного усложнят процесс увольнения неугодных работников, а на процедуре отказа в приёме на работу вовсе никак не скажутся. Совсем не обязательно кричать: я тебя увольняю (не принимаю на работу) за то, что ты достиг предпенсионного возраста!

Один из недавно принятых законопроектов депутат Алексей Куринный назвал вишенкой на торте пенсионной реформы. Сегодня стало на одну вишенку больше.